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无论是创新活力还是未来布局活力，一个非常明显的信号。这个信号足够清楚了，但是有一个转折点，我们会看到我们的HR，今天我们是一个人力资源管理年会，我们回到人力资源的心态，在这里面准备度是不充足的。某种程度上是信心不充足的，从去年年底的时候到今年年初做的整个成熟度的调研里面，排名在第一位的不是刻意为之，第一位，HR高管觉得最挑战的一件事情，面对新业务，组织变革转型，人力资源的体系调整可能有难度。这里面还专注在我自己的体系调整有难度，你事实上会发现怎么支撑整个组织的变革，难度更大，变革的号角已经吹响了。无论是组织来自于更大程度上的变化，还是你的局部新业务的迭代变化，都需要我们人力资源基于我们自己的业态，去进行一些调整。

★物业管理区域内容易危及人身安全的地方没有设置警示标志和采取相应防范措施；★楼顶无高空抛物警示牌等。以扣分最多的两个物业公司为例：杭州九洲物业管理有限公司的扣分原因是在检查沈塘铭苑时发现：①物业管理用房被出租；②电梯机房无消防电话，小区灭火器无点检卡，机房堆积物多且是易燃物；③电梯机房无管理制度，应急预案，责任人未上墙，消控室故障。

任正非：第一，我们还没有打算把设备卖到美国，因此深层次的矛盾还没有产生。第二，我们可以向美国企业转让5G所有的技术和工艺秘密，帮助美国建立起5G的产业来，这样中、美、欧形成一个三角平衡体系。我们愿意这样做，但要美国能接受才行。托马斯·弗里德曼：让我们谈谈这个话题。这是一个非常有趣的提议。这种情况下，有没有可能说思科可以通过许可的方式获取华为全部的5G生产工艺以及软件？美国公司是否可以基于许可，使用华为技术建设美国的5G网络？这样一来，美国就不会担心华为监视美国了。

据了解，途歌对车辆日常的运营维护基本都外包给了第三方公司，小孙的日常主要工作就是收车，即把散落在城市各处的车辆统一停放到途歌的指定停车点。“我们的工资由第三方公司发放，每停放一辆车，途歌给我们提15元钱，但停车费、油费以及日常的小保养都由我们个人垫付，途歌答应给我们报销。”小孙说，他干运维已经有1年多了，起初途歌还能够兑现承诺，但从今年9月起，报销额度越来越少，目前途歌已经欠他4万余元了。

根据近期对多位中、外资银行交易员以及其他相关机构的采访，记者也发现，尽管此前美元/人民币逼近7， 且不少观点认为人民币仍有贬值压力，但真正的“大空头”却不多见。以下几大理由也是为何交易员不敢大仓做空的原因。1． 做空人民币“性价比”不高对于交易而言，风险溢价永远是需要考量的重点。简单来说，目前做空人民币的买卖并不划算。

现货黄金现报1505.88美元/盎司，涨0.43%；COMEX黄金期货现报1510.40美元/盎司，涨0.37%。金价已经连续四个交易日上涨，且现货黄金刷新七周高位。今年以来，今年已经累计上涨17%左右，有望创2010年以来最佳表现年度。圣诞节假期，市场交投清淡，流动性缺乏，一定程度放大了市场的波动，不过金价上破的背后还有其他原因。